

Обстоятельный отчет председателя профкома изобиловал красноречивыми цифрами и фактами. Действительно, за пятилетний период выполнен огромный объем работы. ЦРБ единственная, пожалуй, в городе организация, где перед приемом на работу соискатели проходят собеседование с руководителем профсоюзной организации. И это дает свои результаты. Большое внимание уделяется соблюдению действующего трудового законодательства. Этой работой вплотную занимаются комиссии по оплате труда и трудовым спорам, подбору и расстановке кадров, соблюдению этического кодекса, рассмотрению обращений граждан и другие. Их названия говорят сами за себя. Таким образом не допускаются нарушения прав работников со стороны руководства учреждения, а споры и конфликты с пациентами разрешаются в досудебном порядке.
Принятый коллективный договор является действенным и эффективным инструментом, конкретизирующим такие важные моменты, как рабочее время, время отдыха, оплата труда, отпуск, выходные пособия при увольнении, продолжительность работы и отпуска инвалидов, занятость предпенсионеров, охрана труда, экологическая безопасность.
Одна из основных задач--правовая помощь. Она оказана 370 работникам: подготовлено 127 исков в суд по пенсионному законодательству, положительное решение вынесено по 112. Экономическая эффективность при оказании юридической помощи составила 90 млн рублей.
Еще одно направление работы--обеспечение работников, состоящих в профсоюзе, соответствующими гарантиями по итогам специальной оценки условий труда. Она проведена на всех созданных 722 рабочих местах. Установлены компенсационные выплаты и дополнительные отпуска тем, кто трудится во вредных условиях; надбавки работающим в ночное время; отпуска за ненормированный рабочий день; 35-часовая рабочая неделя для инвалидов. Профсоюз обеспечивает надежную финансовую защиту от непредвиденных проблем со здоровьем, травмами.
В ковидный период принимались исчерпывающие меры по соблюдению законных прав работников, оказывающих непосредственную медпомощь инфицированным пациентам. Оказывалась постоянная материальная и моральная поддержка. Положенные выплаты получили 880 человек.
Профсоюзная организация Бирской ЦРБ известна не только добросовестной работой коллектива. Ее актив регулярно участвует в отраслевых, республиканских, районных спортивных и культурно-массовых мероприятиях, одерживая блестящие победы. Более ста работников воспользовались услугами профсоюзного турагенста «Медпрофтур». И, конечно, это ежегодные новогодние подарки ребятам, праздничные утренники для них.
--Команда звучит не только гордо, но и сильно,--завершила свое выступление Любовь Денисовна.--Это прежде всего мы с вами. От того, как мы будем трудиться каждый в своей сфере, зависит наше благосостояние. Наши успехи--это результат тесного взаимодействия большого профсоюзного актива с руководством больницы, огромного внимания и поддержки со стороны республиканского профсоюзного комитета. Мы вместе делаем жизнь лучше. С нами надежно!
Фото Степана Чиглинцева