24 октября прошла экспертная сессия под названием "Модели сопровождаемого трудоустройства - лучшая практика СО НКО, бизнеса и государства", сообщает "МГ". Модератором сессии был Владимир Леонидович Вайнер, директор Центра развития сектора СО НКО АНО "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов" (Москва).
В своем вступительном слове он выразил радость приветствовать всех на форуме и сессии, посвященной моделям сопровождаемого трудоустройства. Он отметил, что нынешнее время после принятия федерального закона о защите людей с ОВЗ - самое подходящее для изучения уже существующих практик в стране и конкретно в Республике Башкортостан. Эти программы в настоящее время реализуются социально-ориентированными некоммерческими организациями, органами власти и коммерческими компаниями. Целью сессии является выработка модельных решений, которые можно будет применить на всей территории страны, преобразовав их в общепринятую нормативно-правовую базу. Таким образом, будет обеспечено трудоустройство для всех нуждающихся.
В дальнейшем сессия продолжалась со следующими спикерами:
- Артем Шадрин, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций (Москва), рассказал о приоритетных направлениях развития механизмов сопровождаемого трудоустройства.
- Оксана Баркалова, директор Фонда социального развития и охраны здоровья "Фокус-медиа" (Москва), рассказала о программах развития социальной национальной компетенции для трудоустройства уязвимых слоев молодежи.
- Елена Мартынова, директор по развитию и сооснователь инклюзивного проекта Everland (Москва), выступила с темой "Комплексный подход построения инклюзивных команд".
На сессии были представлены и проанализированы различные модели сопровождаемого трудоустройства, применяемые как в Республике Башкортостан, так и в других регионах России, используя разнообразные подходы - от проектов социального воздействия до социальных инициатив устойчивого развития бизнеса. Зал был заполнен представителями бизнес-компаний, НКО и специалистами службы занятости.
В итоге, спикерами на сессии стали:
- Артем Евгеньевич Шадрин, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций (Москва) (онлайн). Он рассказал о приоритетных направлениях развития механизмов сопровождаемого трудоустройства.
- Оксана Георгиевна Баркалова, директор Фонда социального развития и охраны здоровья "Фокус-медиа" (Москва) (онлайн). Она рассказала о программе развития социально-эмоциональных компетенций и навыков трудоустройства уязвимой молодежи под названием "Конструктор жизненных навыков".
- Елена Сергеевна Мартынова, директор по развитию и сооснователь инклюзивного проекта Everland (Москва). Она презентовала комплексный подход построения инклюзивных команд.
Резниченко Мария Михайловна, заместитель директора Благотворительного фонда «Дорога к дому» из Череповца, отметила, что опыт их организации в направлении сопровождаемого трудоустройства подростков с девиантным поведением основан на практике под названием «Всё получится!».
Новиков Михаил Леонович, руководитель отдела трудоустройства РООИ «Перспектива» из Москвы, поделился практическими аспектами работы своей организации, акцентировав внимание на индивидуальном сопровождении при трудоустройстве, а также на инструментах и результатах своей деятельности.
Камалова Гульназ Ильдаровна, директор АНО помощи детям с нарушениями в развитии «Семья» из Уфы, рассказала о том, какие уроки инклюзии они узнали в процессе работы своих мастерских.
Ибрагимова Флюза Флюровна, заместитель председателя РОО «Содействие» Республики Башкортостан, руководитель службы сопровождаемого проживания и директор Центра полезной дневной занятости РИТМ, поделилась опытом организации полезной дневной занятости в мастерских и официального трудоустройства молодых людей с ментальной инвалидностью через квотированные рабочие места и аренду рабочих мест.
Автор: Сергей Чудаков