Лиана окончила Башкирский государственный медицинский университет по специальности «Лечебное дело» и по направлению устроилась участковым врачом-терапевтом в Бирскую центральную районную больницу. А еще несколько лет назад она и не думала, что свяжет свою жизнь с медициной.
--Планировала поступать в экономический, но в старших классах мне в душу запала химия,--рассказывает Лиана Сергеевна.—Спасибо большое учителю школы №8 Людмиле Александровне Егошиной за интересные, увлекательные уроки и опыты. С этого момента я и стала рассматривать медицину. Кстати, в семье, среди родных медиков у нас нет, я даже кукол «не лечила» в детстве. Решение поступать в медуниверситет пришло спонтанно и, как оказалось, это был верный выбор.
Лиана призналась, что работа с пациентами изменила ее—она словно расцвела, глаза загорелись. Ей нравится помогать людям.
--Быть врачом—непросто, это большая ответственность,--говорит Лиана.—Но все трудности будто исчезают, когда ты видишь счастливые глаза пациента и получаешь в ответ благодарность. Многие, особенно пожилые, относятся ко мне как к родному человеку, доверяют, и это очень приятно.
В прошлом году Лиана стала участницей программы «Земский доктор». О федеральной поддержке специалистов в малых городах узнала еще в университете, когда на встречу со студентами приходили представители министерства здравоохранения и медицинских учреждений. И когда в отделе кадров Бирской ЦРБ ей предложили поучаствовать, согласилась. Выделенный по программе миллион рублей Лиана пока не потратила, но планирует направить его на улучшение жилищных условий. Участие в программе накладывает и определенные обязательства. По контракту она должна будет отработать в больнице не менее пяти лет.
Это условие договора молодого специалиста нисколько не пугает—Лиана твердо намерена развиваться и дальше в направлении медицины. В этом году планирует поступить в ординатуру, но со специальностью пока не определилась.
--Мне интересна офтальмология, ревматология, к примеру,--отмечает молодой терапевт.--Когда начала работать, поняла, что на участке очень много пациентов с заболеваниями суставов, ревматоидным артритом. Так как ревматолога у нас нет, пациентов направляют в Уфу. Хочется, чтобы и в Бирске был такой специалист.
У молодого врача бывают ситуации, когда приходится обращаться за советом к более опытным коллегам. Своей наставницей Лиана Сергеевна считает участкового терапевта Лиану Мусалину, которая поддерживает молодую коллегу с самого начала ее трудоустройства. Благодарна она и заведующей поликлиникой Юлии Гаскаровой и кардиологу стационара Екатерине Хуснуллиной. К ним тоже часто приходится обращаться—никогда не отказывают.
--Чувствуешь себя гораздо увереннее, когда знаешь, что старшие коллеги помогут, посоветуют, поддержат,--подытоживает Лиана.—А опыт со временем придет, главное, что я вижу своих пациентов здоровыми и с радостными улыбками.
Комментарии
Юлия ГАСКАРОВА,
заведующая поликлиникой Бирской ЦРБ:
--У нас всего три молодых терапевта, которые работают первый год. Участок Лианы Сергеевны довольно сложный, контингент непростой, но она справляется. Пациенты долго ждали, когда у них появится постоянный терапевт, и сейчас довольны.
Лиана Сергеевна—очень внимательный специалист. Был поначалу момент, когда к ней на прием приходили целыми семьями, чтобы просто познакомиться. За время работы Лианы Сергеевны никаких претензий, жалоб не было. Наоборот, люди говорят слова благодарности в ее адрес. Она стремится к самообразованию, интересуется всем новым, что появляется в медицине, участвует в конференциях. Очень рады тому, что в нашем коллективе появился такой грамотный, ответственный, знающий свое дело специалист.
Любовь САЙСАНОВА,
председатель профкома Бирской ЦРБ:
--По коллективному договору профсоюзный комитет ведет обязательный контроль за приемом и увольнением работников. При устройстве Лианы на работу встретились с ней, обсудили основные моменты по заработной плате, социальным и другим вопросам. Лиана произвела очень хорошее впечатление. В поведении, речи чувствовались твердость характера, упорство, а также желание работать по выбранной специальности.
Молодые специалисты в сфере здравоохранения часто сталкиваются с различными трудностями и вызовами. Однако благодаря активной поддержке руководства больницы, профсоюза ЦРБ молодые сотрудники получают необходимую помощь и возможности для развития. Лиана сразу же вступила в профсоюз и будет получать все положенные социальные гарантии.
Фото Степана Чиглинцева