В Бирском медицинском округе завершилось объединение службы скорой медицинской помощи

Исторически сложилось, что жители  этих районов лечились в больницах Бирского уезда, а Бирская ЦРБ уже давно оказывает им медицинскую помощь по многим направлениям: неврологии, травматологии, акушерству и гинекологии.

--Подготовка к объединению началась еще в ноябре,--рассказывает председатель профсоюзной организации Бирской ЦРБ Любовь Сайсанова.--После встреч фельдшеров с руководством больниц стало ясно, что условия труда в присоединяемых «Скорых» в большинстве своем не соответствуют лицензионным требованиям. Кадровая ситуация там не так благополучна, фельдшеров не хватает. Заранее было сформировано и согласовано с минздравом штатное расписание с учетом укомплектования бригад вторыми специалистами. В то же время у работников есть понимание, что они по-прежнему будут оказывать медицинскую помощь своим односельчанам, а это их ко многому обязывает.

На встречах людей интересовали вполне конкретные вопросы по заработной плате, графику работы и отпусков. Приятно отметить, что их не пугает отдаленность от «центра управления». Во всем чувствовалось, что эти медики не новички в своем деле, да и работы не боятся. После общения с будущими коллегами стало ясно—передо мной люди в медицине неслучайные. В них есть профессиональное достоинство и желание честно работать. А значит, объединение пройдет спокойно, в интересах работников, а для населения улучшится доступность скорой медицинской помощи.

Как отмечает специалист по информационной работе республиканского профсоюза работников здравоохранения Ольга Сошникова, при объединении на новых сотрудников будет распространяться коллективный договор Бирской ЦРБ. Фельдшеры от такого объединения однозначно выиграют, ведь колдоговор Бирской ЦРБ по уровню социальных льгот и гарантий считается одним из наполненных в республиканском здравоохранении. К примеру, с четырех до девяти процентов увеличиваются доплаты за работу во вредных условиях. Если раньше за особые условия фельдшерам выплачивалось 3500 рублей, то в новом договоре установлено 5000 рублей. Сохраняются сельские выплаты в размере 25 процентов к окладу. При награждении работников ведомственными наградами предусмотрены выплаты от 30 до 100 процентов к окладу. И подобных плюсов много.

В то же время объединение скорой помощи в Бирском медицинском округе обостряет проблему материально-технического оснащения. Отделение «Скорой» в Бирске расположено в здании дореволюционной постройки. Автопарк не обновляется—водители работают по аутсорсингу в компании из Санкт-Петербурга, что усложняет взаимодействие. Нет нормальных условий для отдыха выездных бригад ни в Бирске, ни в присоединяемых подстанциях, нет оборудованных гаражей, машины приходится мыть на улице.

Собственными силами администрации Бирской ЦРБ эту проблему не решить. Комплекс мероприятий по улучшению материально-технической базы службы скорой помощи округа должен стать частью республиканской программы с четко прописанными финансами и сроками реализации. Одними зарплатами специалистов на село не привлечь. Об этом говорили на круглом столе, инициированном республиканским профсоюзом работников здравоохранения и посвященном проблемам службы скорой помощи.

Фото автора