С 1 сентября в России вступили в силу ряд изменений в законодательстве

Среди нововведений — «гаражная амнистия», увеличение размера больничных по уходу за детьми, возможность студентам переходить на другие факультеты и многое другое.

Разъяснения по законам дает Башкортостанское отделение Ассоциации юристов России.

• Родители будут получать больничные по уходу за ребенком до восьми лет в размере 100 процентов среднего заработка независимо от стажа. Сумма не будет зависеть от того, лечат ли ребенка в стационарных или амбулаторных условиях. Максимальная стоимость дня на больничном в 2021году составляет 2434 рубля.
• Жалобу на постановление по делу об административном правонарушении, зафиксированном автоматической дорожной камерой, можно будет подать через портал госуслуг или сайт суда. Ответы на жалобы будут поступать в личный кабинет на госуслугах и будут считаться доставленными на следующий день после размещения там.
• У студентов появится возможность одновременно получить несколько квалификаций, менять после второго курса профиль обучения и переходить на другие факультеты. Возвращается обязательная предзащита диссертаций для аспирантов.
• «Гаражная амнистия»: граждане в течение пяти лет, до 1 сентября 2026 года, смогут бесплатно получить в собственность государственные и муниципальные земельные участки, на которых находятся их гаражи (возведенные в качестве объектов капитального строительства до 30 декабря 2004 года).
• Несетевым аптекам разрешат вести дистанционную торговлю лекарствами, а покупать препараты можно будет на маркетплейсах.
• В России появится Единый регулятор азартных игр (ЕРАИ), который будет выявлять незаконную деятельность букмекеров в интернете и направлять целевые отчисления, удержанные с организаторов азартных игр, общероссийским спортивным федерациям и профессиональным спортивным лигам.
• Изменился порядок ведения и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним. Несмотря на то, что появился цифровой вариант, все ранее выданные трудовые, а также бланки и вкладыши остаются актуальными. В документе будут отображать сведения о трудовой деятельности дистанционного работника. Информацию об увольнении работника теперь не требуется заверять подписью увольняемого. Запись о работе по совместительству будут вносить на «основной» работе на основании подтверждающих документов.

Продолжение следует...