В Башкирии родителям детей с инвалидностью оплатили более 34 тысяч выходных дней

С начала года на эти цели направлено более 202 млн рублей, сообщает отделение Социального фонда по Башкортостану. Дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются для ухода за детьми, например, для посещения врачей, проведения обследований и других необходимых мероприятий. Каждый дополнительный выходной день оплачивается в размере среднего дневного заработка работника.

Оформить дополнительные выходные может один из работающих родителей даже если второй родитель нетрудоустроенный. Если оба родителя работают, такие выходные дни можно распределить по своему усмотрению: один родитель—все четыре дня, один из родителей—три дня, а оставшийся один день в том же месяце может использовать другой родитель. Также по два дня в месяц может брать каждый из родителей. При разделении четырех дней между мамой и папой даты могут совпадать. В семьях, где один из родителей не работает, правом может воспользоваться работающий родитель.

Всего в месяц можно воспользоваться четырьмя дополнительными оплачиваемыми выходными днями, а в течение года—48 днями независимо от количества детей с инвалидностью в семье. При этом, если в текущем месяце семья не использовала все дни, их можно накопить и в дальнейшем использовать однократно, объединив их в непрерывные выходные продолжительностью до 24 дней.

Неиспользованные в текущем году дни не переносятся на следующий год и не компенсируются денежными выплатами. Соответственно их нужно использовать до конца календарного года, в котором они накоплены. Дополнительные выходные дни оформляются по заявлению на имя работодателя. К заявлению нужно приложить справку с места работы второго родителя о количестве использованных дней или о том, что они не предоставлялись.

Дополнительную консультацию жители республики могут получить по телефону единого контакт-центра 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный) с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу--с 9.00 до 16.45.