В России принят закон об электронных трудовых книжках

Новые электронные трудовые книжки появятся уже в 2020 году.

Документа в бумажном виде также остается в силе. По закону, работники будут вправе запрашивать у своего работодателя данные о своей трудовой деятельности как на бумажном носителе, так и в электронном формате. Эти сведения также можно будет получать в МФЦ—в виде бумажного документа, а в ПФР—на бумажном носителе или в форме электронного документа, с использованием портала «Госуслуги»—в электронной форме.

Если сведения о трудовой деятельности работника указаны неверно, то работодатель по письменному заявлению сотрудника обязан исправить или дополнить эту информацию, направив ее затем в ПФР.

Как сообщает «Башинформ, с ссылкой на официальный интернет-портал правовой информации, работодатели должны будут до конца июня 2020 года проинформировать сотрудников о введении электронных трудовых книжек, а также о праве работника посредством письменного заявления сделать выбор между бумажным и электронным носителем,