В пресс-службе Минтруда региона отметили, что законопроект направлен на повышение конкурентоспособности женщин в декретном отпуске, их адаптацию к работе с новыми технологиями и требованиями, возобновление навыков в профессии перед выходом на работу, приобретение профессии и компетенций, востребованных на рынке труда.