+1 °С
Облачно
Все новости

В Межвузовском кампусе презентовали практики по привлечению молодежи в науку

В Уфе прошло выездное заседание Дискуссионного клуба VOSTOK «Лифт в будущее: как выявить, воспитать и привести к работодателю талантливого специалиста». 

В Межвузовском кампусе презентовали практики по привлечению молодежи в науку
В Межвузовском кампусе презентовали практики по привлечению молодежи в науку

Руководители ведущих российских некоммерческих организаций, представители бизнеса и органов государственной власти обсудили, какие меры уже сегодня способствуют развитию непрерывной карьерной траектории и помогают талантливой молодежи реализовать свой потенциал на пути к профессиональному успеху. Мероприятие организовали в соответствии с целями нацпроекта «Наука и университеты».

- Для Башкортостана, как промышленного региона, вопрос воспитания, подбора кадров для работодателей является крайне важным и стратегическим. В условиях необходимости обеспечения технологического суверенитета и лидерства кадры, наряду с мерами государственной поддержки, играют ключевую роль в достижении поставленных Президентом России задач. При этом траектория, которой должен следовать молодой специалист, должна начинаться еще в школе, бесшовно проходить через подготовку в вузе и заканчиваться на предприятии, - подчеркнула директор управляющей компании НОЦ РБ Наталия Латыпова.

Спикеры обозначили важность системного и междисциплинарного подхода, широты научного кругозора для успеха в современной науке.  Участники мероприятия узнали о вариантах поддержки, способствующих развитию непрерывной карьерной траектории, методах реализации личностного потенциала на пути к профессиональному успеху, роли и возможностях НКО в решении вопросов, связанных с выявлением и развитием талантов в сфере науки и образования.

- Молодежную политику в России сегодня адаптируют под нужды экономики – запрос на ее корректировку продиктован потребностями на рынке труда. Задача новых нацпроектов России – подготовить молодые кадры, востребованные рынком. Правительство РФ планирует ежегодно формировать пятилетний прогноз потребности в кадрах как на уровне всей экономики, так и в разрезе отдельных регионов, отраслей и профессий. На основе этих данных будут приниматься управленческие решения. Координация и поддержка этой работы со стороны государства повысит эффективность усилий компаний по подготовке будущих кадров для национальной экономики, - отметил программный директор Дискуссионного клуба VOSTOK, Генеральный директор Фонда «Природа и люди» Сергей Рыбаков.

Автор:Игорь Губеев
Читайте нас: