Компанию из Башкортостана наградили на федеральном форуме

Всего на конкурс было подано 295 заявок от организаций из 64 регионов страны. Участники представили системы по привлечению будущих сотрудников из колледжей и вузов, методы их погружения в работу предприятия, принципы обмена опытом между новыми сотрудниками и специалистами с большим стажем.

ООО  «Петон Констракшн»  (проводит строительно-монтажные работы на нефтегазовых объектах) заняло третье место в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда». Награждение состоялось в ходе тематической сессии форума «Производительность 360».

- В условиях трансформации экономики и ее адаптации к новым реалиям, предприятия стремятся найти новые источники и инструменты развития. Рост конкурентоспособности производимой продукции зависит не только от выстраивания новых цепочек поставок и поиска рынков сбыта, но и от способности предприятий перейти на использование новых технологических решений. Успешность и скорость их внедрения зависит от эффективности системы обучения и адаптации работников компаний. Институт наставничества — один из наиболее эффективных инструментов для обеспечения кратко- и среднесрочной потребности компаний в кадрах, — отметил  заместитель министра экономического развития России Мурат Керефов.

Справочно: Национальный проект «Производительность труда» утвержден в соответствии с майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. Узнать больше о национальном проекте «Производительность труда» и подать заявку на участие можно на портале производительность.рф.